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企业商家在选择代发工资中介的时候，都会看中介的相关资质，如果对方具有相关的从业资质，那说明对方是正规的，是合法的，如果对方无法提供相关的从业资质，那么这样的代发工资中介是存在一定风险的，那么可代发工资的中介资质有哪些呢？

可代发工资的中介资质

正规的可代发工资的中介，它必须由政府部门颁发的营业执照，而且营业执照必须在有效期内，营业执照的营业范围必须包含代发工资，代缴社保，代缴公积金等业务，如果不包含这些业务，那么即便有相关的营业执照，也是不靠谱的。

除此之外，正规的可代发工资的中介，还应该有人力资源服务许可证以及劳动派遣经营许可证两个证件，两个证件加营业执照，缺一不可。

由中介代发工资，对员工有什么好处？

很多员工对中介代发工资存在一定的疑虑，担心中介代发工资会影响自己的工资，其实员工这样的担心是多余的。企业选择中介代发工资，双方会签订正式的合同，而且企业会支付中介一定的费用，中介代发工资不会从员工的工资中进行克扣，员工到手的工资一分钱也不会少。

相反，对于那些工资比较高的员工，还是有好处的，因为正规的代发工资的中介可以帮助员工进行薪酬规划，可以让员工合法的规避个税，也就是说让员工可以拿到更多的钱。

以上就是小编为大家分享的可代发工资的中介资质相关内容，中介代发工资，对员工有好处，员工不用有太多的忧虑。