企业商家在选择代发工资中介的时候,都会看中介的相关资质,如果对方具有相关的从业资质,那说明对方是正规的,是合法的,如果对方无法提供相关的从业资质,那么这样的代发工资中介是存在一定风险的,那么可代发工资的中介资质有哪些呢?
可代发工资的中介资质
正规的可代发工资的中介,它必须由政府部门颁发的营业执照,而且营业执照必须在有效期内,营业执照的营业范围必须包含代发工资,代缴社保,代缴公积金等业务,如果不包含这些业务,那么即便有相关的营业执照,也是不靠谱的。
除此之外,正规的可代发工资的中介,还应该有人力资源服务许可证以及劳动派遣经营许可证两个证件,两个证件加营业执照,缺一不可。
由中介代发工资,对员工有什么好处?
很多员工对中介代发工资存在一定的疑虑,担心中介代发工资会影响自己的工资,其实员工这样的担心是多余的。企业选择中介代发工资,双方会签订正式的合同,而且企业会支付中介一定的费用,中介代发工资不会从员工的工资中进行克扣,员工到手的工资一分钱也不会少。
相反,对于那些工资比较高的员工,还是有好处的,因为正规的代发工资的中介可以帮助员工进行薪酬规划,可以让员工合法的规避个税,也就是说让员工可以拿到更多的钱。
以上就是小编为大家分享的可代发工资的中介资质相关内容,中介代发工资,对员工有好处,员工不用有太多的忧虑。
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