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找企业代发工资需要注意什么手续

编辑: 来源: 发布日期: 2020-07-26 20:08:18
信息摘要:
对于很多新成立的企业,他们在成立之后都要面临着大量的工作,要进行业务拓展,会将所有的时间和精力放在主营业务上,而无力去打理工资发放这些琐事。所以很多的企业都会找第三方代
对于很多新成立的企业,他们在成立之后都要面临着大量的工作,要进行业务拓展,会将所有的时间和精力放在主营业务上,而无力去打理工资发放这些琐事。所以很多的企业都会找第三方代发工资机构合作。那么,找企业代发工资需要注意什么手续呢?
一、前期沟通
企业在找第三方代发工资机构的时候一定要进行前期沟通,服务商要了解企业的基本状况,要根据企业的基本情况以及特点,设计出更适合的薪酬工资体系。
二、签订协议
如果企业对于第三方设计的薪酬工资体系比较满意,通过沟通考察确定合作,双方要就服务内容及服务费用达成一致的情况下,签订正式的合作协议。
三、完善资料
企业要向第三方代发工资,机构提供需要代发工资,员工的基本信息,以及企业开票信息等等,这样让资料更完善。
四、支付费用
按照协议的约定,企业要支付给第三方代发工资机构一定的劳务费和服务费。
五、提供服务
第三方代发工资机构,要根据双方的协议内容提供代发工资的服务内容,比如代办员工开卡以及制作电子工资表,或者是按约定时间如期如数发放员工工资等服务。在工资发放完毕之后,第三方代发工资机构要为企业反馈员工工资发放的相关动态信息。
找企业代发工资需要注意什么手续?以上就是企业找企业代发工资,需要注意的手续及流程,找第三方工资代发机构合作,可以让企业有更多的时间和精力放在主营业务上。
 

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